职位描述
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工作区域：四川-泸州-龙马潭区
1、要求本科及以上学历。专业要求：人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先。熟悉人力资源管理六大模块的基本理论和流程，对招聘、培训、员工关系等至少一个模块有深入的了解。
2、掌握劳动法律法规，能够在工作中确保公司的人力资源管理工作符合法律要求，避免法律风险。熟练使用 Office 办公软件。
3、具备良好的写作能力，能够撰写招聘启事、培训方案、员工手册等各类人力资源相关文档。 掌握一定的数据分析能力，能够通过对人力资源数据的分析，为决策提供支持。
4、工作经验一般要求有 1-3 年人力资源相关工作经验。有过校园招聘、社会招聘、员工培训组织等实际工作经验者优先。
工作地点：云龙机场附近 薪资待遇：4500--5000元/月，享双休。
1、要求本科及以上学历。专业要求：人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先。熟悉人力资源管理六大模块的基本理论和流程，对招聘、培训、员工关系等至少一个模块有深入的了解。
2、掌握劳动法律法规，能够在工作中确保公司的人力资源管理工作符合法律要求，避免法律风险。熟练使用 Office 办公软件。
3、具备良好的写作能力，能够撰写招聘启事、培训方案、员工手册等各类人力资源相关文档。 掌握一定的数据分析能力，能够通过对人力资源数据的分析，为决策提供支持。
4、工作经验一般要求有 1-3 年人力资源相关工作经验。有过校园招聘、社会招聘、员工培训组织等实际工作经验者优先。
工作地点：云龙机场附近 薪资待遇：4500--5000元/月，享双休。
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