招聘岗位：管理培训生

工作区域：浙江-湖州-全湖州
学历要求：大学本科
岗位职责：岗位职责
1.轮岗学习
在1-2年内完成公司核心部门（如战略规划、运营管理、市场营销、人力资源、财务等）的轮岗实践，全面了解企业运作流程。
通过跨部门协作，掌握业务流程、团队管理及资源协调能力。
2.项目管理
参与公司级重点项目的策划、执行与复盘，协助推动目标达成。
独立或协同团队完成阶段性任务，输出可行性分析与优化建议。
3.业务支持
协助部门负责人制定计划、跟踪执行进度，并参与数据分析与报告撰写。
针对业务痛点提出创新解决方案，推动管理效率提升。
4.能力培养
参与定制化培训课程（如领导力、商业分析、决策模拟等），快速提升综合管理能力。
定期向导师及管理层汇报学习成果，接受反馈与指导。
任职资格：任职要求
1.本科及以上学历，管理学、工商管理、经济学、金融学、理工科等相关专业优先。？
2.具备优秀的数据分析、沟通协调及快速学习能力，具备多任务处理能力，适应高强度工作节奏与跨团队协作，有创新思维和解决问题的主观能动性。？
3.？有学生会、社团负责人、知名企业实习或创业经历者优先。熟练使用Excel/PPT等办公软件，英语可作为工作语言者优先。
薪资福利：1.周末双休，五险一金
2.有定期体检、租房补贴、节日礼品等多项员工关怀
3.有成熟的mentor制度，一对一老带新教学
4.公司氛围融洽，团建、员工活动丰富多彩
浙江省湖州市吴兴区