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工作区域：中国-全国-全城市
学历要求：其他
招聘专员的岗位职责主要围绕人才招聘与引进、招聘渠道维护、招聘流程管理等方面需求分析：与各部门沟通，了解人员需求情况，包括岗位设置、职责要求、人数等，结合公司的战略规划和人力资源规划，制定合理的招聘计划。招聘策略制定：根据招聘岗位的特点和要求，制定相应的招聘策略，如确定招聘渠道、招聘时间安排、招聘流程等，以确保招聘工作的高效进行。
纳川大厦405
学历要求：其他
招聘专员的岗位职责主要围绕人才招聘与引进、招聘渠道维护、招聘流程管理等方面需求分析：与各部门沟通，了解人员需求情况，包括岗位设置、职责要求、人数等，结合公司的战略规划和人力资源规划，制定合理的招聘计划。招聘策略制定：根据招聘岗位的特点和要求，制定相应的招聘策略，如确定招聘渠道、招聘时间安排、招聘流程等，以确保招聘工作的高效进行。
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