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岗位职责:1.负责门店日常运营管理工作,包括但不限于销售目标的设定与达成、员工管理、客户关系维护等。2.制定并执行门店的营销策略,提升品牌知名度和市场占有率。3.定期分析门店经营数据,针对问题提出解决方案,并持续优化运营流程以提高效率。4.管理门店库存,确保商品供应充足且周转率高。5.组织和参与各类促销活动,确保活动顺利进行,达到预期效果。6.监督门店环境及设施维护,保证店铺整洁、安全、舒适。7.建立良好的团队文化,定期组织培训,提升员工技能和服务水平。8.处理顾客投诉,及时反馈并解决顾客问题,提升顾客满意度。岗位要求:1.有超市同等工作经验 58岁以下 面议2.具有较强的沟通协调能力和团队管理能力。3.能够熟练运用办公软件,具备一定的数据分析能力。4.具备较强的责任心和抗压能力,能够适应快节奏的工作环境。5.对零售行业充满热情,愿意不断学习新知识,提升自我。6.有良好的服务意识,注重细节,能有效处理突发事件。7.有较强的成本意识,能够合理控制门店各项成本支出。8.具备创新思维,能够根据市场变化调整经营策略。我们诚挚邀请您加入我们的团队,一起探索零售行业的无限可能,共同创造更加辉煌的未来!
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