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1、全面负责办公室的日常管理工作,组织并督促部门员工完成办公室职责范围内的各项工作任务;2、协助总经理搞好各部门之间的综合协调,落实公司规章制度,沟通内外联系,保证上情下达和下情上报,负责对会议文件决定的事项进行催办,查办和落实;3、组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行;负责全公司组织系统及工作职责研讨和修订;4、根据公司需求进行人员招聘计划;负责办理职工的转正、定级、晋升的工资变动事宜及员工入离职相关手绩;负责全部员工参加劳动保险及劳动报销工作;5、组织、协调公司年会、员工活动及各类会议;6、负责外联工作(工信局、科技局、市场监督管理局、人社局、石协等)及办理公司所需各项资质;7、
云浮市
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