招聘岗位：保险客户服务/续期管理

工作区域：江苏-常州-全常州
学历要求：大学专科
薪资构成：底薪：3000元（不需考核业绩）综合薪资10000+：综合金融业绩提奖+新人津贴+绩优达成奖+季度奖+五险一金+双休、法定节假日休，工作时间相对自由。公司福利：公司提供客户、培训、线上座席联合经营，团队年轻气氛活跃，有能力者可职级跃迁、职涯晋升。岗位特点：公司直招！直招！直招！提示：此岗位是23年成立的新部门，跟传统认知的保险公司招聘不一样！名额有限，满编停招！兄弟姐妹们，找到一个合适的工作，需要先花时间了解，你们不要光看不问我！25-45周岁大专及以上学历（学信网可查）工作经历：需要2年保险或3年金融或2至10年其它销售\综合素质优秀的非销售从业人员1、提供无责底薪，提成，新人津贴，季度奖（平均工资8K～15K+，上不封顶）2、五险一金，周末双休，法定节假日带薪休息2、提供300名寿险老客户资源（此名单非常优质）3、每人配备一名线上坐席，帮约访、互动经营4、每个员工配一部Pad，助力展业5、满编前晋升特别通道特别提醒：底薪和五险一金真实！真实！真实！（别拿其它保险公司外勤招聘相比，不一样！不一样！我们工作氛围好，没有高硬性任务指标，不用加班，节假日带薪放假，入职有师傅主管带，不用担心业务不熟练，边学边干，高工资不是梦！岗位职责：1.根据公司客户划分，需完成负责区域内客户售后服务响应、服务活动完成（客户生日礼品、重大节日客户问候、客户活动邀约等）。2.负责区域内客户建联，通过企业微信等做好客户日常经营；如热点话题、健康养生等，提升客户活跃度。3.依托公司内外部资源，打造个人IP，做客户金融小帮手，进行产品销售。4.客户原保单的续收提醒：具备基础的保险专业知识。5.通过系统的培训学习，不断提升自身服务。
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