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工作区域:陕西-宝鸡-凤翔县
学历要求:大学本科
●岗位要求1、本科及以上学历,人力资源管理专业,具有人力资源管理师资格证优先考虑;2、熟悉人力资源管理的工具和方法,熟悉国家相关劳动法律法规;3、有较强的组织沟通协调能力,团队管理能力,有强烈的工作激情和责任心。●岗位职责1、负责招聘需求统计、分析,编制招聘计划,开拓招聘渠道并落实招聘,对事业部招聘结果负责;2、制订事业部培训计划及预算,编制培训方案,并负责组织执行培训计划,跟踪、反馈培训效果;3、负责公司员工绩效考核工作及日常薪酬计算,规范薪酬方案设计;4、负责相关行政工作。
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