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工作区域:江西-南昌-全南昌
学历要求:大学专科
岗位职责:1、认真贯彻公司的各项决议,协助招、商总监完成部门内部工作及与其他部门的协调工作,使部门各项工作得以顺利开展。2、协助招、商总监完成商场出租率和收缴率的任务指标,评估、整合、优化商户资源,不断提升品牌、品类竞争力。3、协助、督导招、商经理了解并掌握场内各品牌的销售情况,组织部门对各品牌的销售进行分析,对业绩不佳的品牌做相应的预警及采取相应的预防措施。4、督促部门做好周边市场调研,掌握市场整体动态及发展趋势,根据市场动态为本商场经营的品牌、品类做出相应的调整计划,在保证商场定位的同时实现商场、商户的共赢,使商场保持良好的发展态势。5、协助招、商总监做好对部门下属员工日常工作安排及业务培训工作,在实际业务工作中给予相应的指导,并按公司的相关规定对所属下级的业务水平和工作态度、业绩进行监督考核评估。挖掘和培养人才,为公司人才梯队建设做好储备工作。岗位要求:1、大专及以上学历,3年以上同行业本岗位工作经历。2、熟悉购物中心运营模式,在区域内有良好的招、商资源和个人口碑。3、具备较强的市场分析能力和良好的沟通谈判技巧,有独立操作过大型项目者优先。
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