中国网：技术赋能在线招聘市场

据预测，2024年我国在线招聘市场规模预计超1000亿元大关。各家招聘平台也是卯足了劲积极为客户提供差异化服务，出现了收费型、免费型、返利型三类平台并行的趋势。

收费型平台，目前市面上主流招聘渠道，像前程无忧、智联、BOSS直聘、猎聘网都是属于这一类。年费平均起价为3000元，再往上视需求而定，可以很好的满足个性化需要。

免费型平台，又分为综合性、行业性、社群性的平台。综合性平台包括58同城、中华人才网、赶集网等。此类平台的特点是发布招聘信息免费，但是想要下载到质量比较高的简历、职位获得比较高的曝光度，还是需要付费。行业平台如汽车人才网、保险人才网、广告人才网等。社群平台如微博、知乎、抖音、豆瓣小组，QQ群，微信群、行业论坛等。

返利型平台，则是近年来新生的一种招聘网站运营模式。如PHCAO蜂媒招聘就属于这一类，平台已经开放了网站www.phcao.net访问和微信小程序访问两种模式。但根据笔者分析，这个其并不是什么新生事物，只是互联网共享互助经济发展到一定阶段的必然产物。

通过两组数据来看，第一组数据，找茬游戏“羊了个羊”通过一个简单的看广告复活（通关），视频广告累计获利过亿元。第二组数据， 2023年中国在线招聘市场营收近1000亿元，2024年中国在线招聘市场营收将突破1000亿元。在线招聘平台释放10%的红利来回馈用工方与求职者，将有100亿元惠及中小企业主和求职者。无论从哪组数据来看，中国在线招聘市场开启返利模式，时机是成熟的，只是看谁来做这个有益的尝试。

据蜂媒招聘运营经理张女士表示，蜂媒招聘将收益的85%用于对用工方、求职者、分享人的奖励，鼓励大家选择蜂媒招聘开展线上招聘活动，实现中小企业互帮、求职者互帮、朋友圈互帮的良好氛围，让天下没有难找的工作。

笔者想说，蜂媒招聘作为一个主打传媒人才的网站，希望蜂媒招聘能在回馈中小企业主和求职者的路上持续走下去，不要让我们的 广大中小企业主、求职者凉了心，毕竟大家见了太多的互联网上的羊毛党，就如当初的网约车大战一样。