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工作区域:北京-北京-全北京
学历要求:大学专科
岗位职责:1、开展早/晚各半个小时迎送服务,检查岗亭环境及人员着装礼仪。疏导进出,重点事项提醒和跟进。2、品质巡查,明确巡视路线,做好图片、文字记录,及时跟进问题处理。3、人员素质检查,抽查岗位员工仪容仪表、对客区域、观察对客服务流程。4、客户信息受理总体协调。跟进处理遗留问题,分析当月客户信息关键指标达成情况,制定改善措施并组织实施。5.客户档案管理,全面检查客户档案信息寄保管状态,做好记录。6.人员培养,组织客服团队的招聘、培训、绩效考核。7.服务标准落地,监督客服团队执行物业既定的服务标准。8.业主沟通,定期组织业主座谈会、走访,问卷调研等方式,收集业主对物业服务的意见和需求。9.客户拜访,定期开展商业区,办公区客户拜访。10.投诉统筹,接受并处理业主、客户复杂投诉,确保投诉处理及时率和满意度。岗位要求:1.全日制专科以上学历,物业管理、酒店管理、客户服务管理等相关专业优先。2.要求3年以上物业客服或客户服务相关工作经验,至少1年以上客服团队管理经验。3.熟悉物业客服日常工作流程,包括业主接待、需求登记、投诉处理、信息传递、服务跟进等,能制定标准化的客服服务规范和操作手册。4.具备敏锐的客户需求洞察力,能主动了解业务对物业服务的满意度,定期组织业主调研(如问卷、访谈),收集改进建议。5.擅长策划并执行客户关怀活动(如节日问候、社区文化活动等),增强业主对物业的认同感。6.熟悉物业管理相关法律法规,能依法依规处理卫生,安保,维修等投诉。具备较强的冲突化解能力,协调业主与物业各部门之前的关系。7.负责客服团队(客服专员、前台接待)的组建、培训与考核,制定岗位职责和绩效标准。8.开展客服技能培训(如沟通技巧、应急管理等)
北京|北京|大兴
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