浙江新湖集团46亿元“员工福利”信托爆雷

近日，浙江新湖集团股份有限公司（以下简称“新湖集团”）内部员工理财产品爆雷事件引发社会广泛关注。据报道，该集团以“员工福利”为名，长期推广的公司定制信托产品，近日因兑付问题导致46亿元资金无法按时返还，众多员工面临财务困境，甚至包括保洁阿姨等基层员工也深陷其中。

新湖集团，这家由前浙江首富黄伟于1994年创立的大型民营企业，曾连续十年获得信用评级AAA级，主营房地产业务的新湖中宝也曾是市场瞩目的焦点。然而，近期集团却因资金链问题陷入困境，特别是其在新疆宜化矿业的股权争议，直接导致资金紧张，进而影响到员工理财产品的正常兑付。

据了解，过去十几年间，新湖集团以高额年化收益率为诱饵，通过公司内部宣传，将信托产品包装成“员工福利”，鼓励员工积极认购。这些信托产品分为面向内部员工的单一信托和门槛较高的集合信托，吸引了大量员工投入资金，有的员工甚至倾尽所有或负债投资。

今年6月，华鑫信托的两只与新湖集团相关的信托产品突然曝出兑付危机，涉及金额高达46亿元，让众多员工措手不及。新湖集团董事长黄伟在事后回应称，此次兑付问题主要源于新疆宜化矿业的股权争议和资金链紧张，目前尚无有效解决方案，只能寄希望于解决矿业纠纷后资金能够回流。

受影响的员工对此表示极度不满和困惑，他们纷纷质疑公司管理层在资金运作上的透明度和责任感。有员工透露，在信托清算前夕，公司仍在鼓励员工继续认购，这种行为更加剧了员工的愤怒和失望。

信托专家分析指出，这些信托产品实际上是信托公司的通道业务，新湖集团作为实际用资方，需承担全部后续责任。资金通过工会和华鑫信托最终流向新湖集团和新湖控股，形成了员工对集团的债权关系。然而，随着信托产品的爆雷，这些债权关系瞬间变得岌岌可危。

蜂媒网记者进一步调查发现，新湖集团因新疆宜化矿业的股权争议而损失惨重，所持股权被追缴，价值估算约200亿元，这对集团无疑是沉重打击。目前，该股权争议仍在进一步处理中，但前景并不乐观。

面对此次危机，新湖集团表示正在积极与政府及金融机构协商解决方案，但关于信托逾期的具体处理措施仍需等待纠纷处理结果。同时，公司也承诺将尽最大努力保障员工权益，减少损失。