国考最热职位引1970人竞争 税务系统成招录大户

近日，国家公务员考试报名工作正式启动，引发了广泛关注。根据发布的国家公务员考试公告，本次共计招生3.97万人，较去年增加了160人，呈现出连续七年“扩招”的趋势。报名工作于近日结束，数据显示，国考热度不减，竞争异常激烈。

在报名首日，已有185040人提交报名申请，与去年同期相比增加73018人，涨幅高达65%。截至报名结束，竞争最为激烈的职位来自中华职业教育社联络部，共有1970人报名竞争1个招考名额，竞争比高达1970:1。这一职位由于招录条件设置相对宽泛，能容纳多类专业本科以上群体，并且户籍不限制，吸引了大量考生报名。

此外，税务系统在本次国考中继续成为招录大户。据统计，今年税务系统计划招录23014人，约占总招录人数的57.9%。税务系统因其广泛的职责范围，包括货币政策、金融稳定、外汇管理等，所需的专业背景涵盖了工商管理、经济学、法律及计算机等多个领域，因此吸引了大量相关专业背景的考生报考。

与此同时，中国人民银行、铁路公安、海关、国家金融监督管理总局和统计局等系统的岗位也备受关注。这些系统的岗位数量及其招录人数占据了国考总数的88%。特别是在中国人民银行，作为国有中央银行，其岗位同样备受瞩目，主要负责货币政策、金融服务及外汇管理，对专业要求主要集中在经济、金融和法律等领域。

然而，国考报考职位对专业的要求相对严格。据统计，今年国考仅有25人、22个岗位不限专业，其余职位均设置了明确的专业需求。这也导致了不少考生反映自己所学的专业能够报考的岗位非常有限，甚至几乎没有。

值得注意的是，今年国考在报名的年龄和应届身份的门槛上有所放宽，使得更多考生有机会参与竞争。应届身份方面，本次国考招录部分职位限定2025年高校应届毕业生，也有部分职位要求高校应届毕业生，这类职位不局限于2025年应届毕业生，普通高校应届毕业生（含择业期内未落实工作单位的毕业生）将择业期放宽到2年，使得2024、2023年毕业的大学生也可以参加2024年国考。

从机构层级来看，今年录用政策、录用计划延续了向基层一线倾斜的趋势，并且比例有所上升。本次国考近2.75万个计划补充到县（区）级及以下直属机构，占总人数的近七成。这些基层岗位条件相对艰苦，但政府通过降低学历要求、放宽专业条件、不限制工作年限和经历等措施降低进入门槛，以吸引更多人才投身基层工作。

随着国考的持续升温，考生们也在积极备考。在备考过程中，利用AI工具进行模拟训练和资料获取已成为不少考生的选择。这些AI工具不仅能够帮助考生提高备考效率，还能为他们提供更多的备考资源和支持。

总体来看，本次国考呈现出招录人数增加、竞争激烈、专业要求严格等特点。未来，国考招录规模有望保持稳定，但竞争压力仍将持续存在。对于考生而言，选择适合自己的岗位、制定合理的备考计划、提高专业素养和综合能力将是成功上岸的关键。