2025年中国民用航空局信息中心面向社会招聘公告

根据国家、民航局事业单位公开招聘有关规定，结合我中心人员需求实际情况，现开展2025年面向社会公开招聘人员工作，有关事项公告如下。

一、招聘计划

本次面向社会公开招聘人员5人，招聘岗位详见《中国民用航空局信息中心2025年面向社会公开招聘人员岗位计划表》（附件1）。

本次招聘计划，录用人员与我中心签订劳动合同。

二、应聘人员基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

（三）具有良好的政治素质和道德品行；

（四）具备具体岗位所需的专业、学历和其他条件；

（五）具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

（六）年龄要求：35周岁及以下，指1990年1月1日以后出生；40周岁及以下，指1985年1月1日以后出生。

（七）人事档案完备。

因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以往在公务员考录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊行为还在禁考期的，不得应聘。

三、招聘程序

（一）报名

1.报名时间：自招聘公告发布之日起至2025年4月24日（四周）。

2.报名方式：应聘者扫描以下二维码填写个人信息，并按要求上传《中国民用航空局信息中心2025年面向社会公开招聘人员报名表》（附件2）以及相关应聘材料。每位应聘人员只能报考一个职位。

3.提交材料：包括上述报名表、本人身份证、学历学位证书、英语等级证书等其他可以证明本人能力水平材料的扫描件。

（二）资格审查

根据招聘岗位人数、学历、专业、政治面貌等要求，对应聘人员基本信息及所提交材料等进行审核，确定并通知参加笔试人选，不符合条件者不再另行通知。如果招聘岗位计划数与实际通过资格审查人数之比低于1:3，视情取消岗位招聘。

（三）考试

考试采用笔试、面试相结合的方式。

笔试主要测试应聘人员的专业能力和综合能力。笔试总分100分。笔试成绩需达到60分合格分数线，根据笔试分数从高到低排序，按照1:5比例确定面试人选，不足1:5的，按实际人数进入面试。

面试主要测评应聘人员的专业能力、综合素质以及岗位匹配度等。面试总分100分。最后按笔试占40%、面试占60%的比例计算综合成绩并从高到低进行排序。

考试时间和地点另行通知。

（四）考察、体检

根据考试综合成绩排序，按照1:1的比例确定考察、体检人选。由我中心组织考察，重点考察人选是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。

体检由我中心统一组织到指定医院进行。

（五）公示

对体检和考察均合格的拟录用人选，在民航局政府网站信息中心子站、民航局信息中心网站及中心办公网进行公示，公示期限为5个工作日。

（六）入职

公示期满无异议的，按照规定程序和时间办理入职手续。

公开招聘各环节出现不合格、自动放弃等情况时，由用人单位提出可按照规定程序和时限，依据成绩排序依次递补。

四、注意事项

1.应聘人员应按要求提交《中国民用航空局信息中心2025年面向社会公开招聘人员报名表》，并对个人信息的真实性负责。若提供虚假信息，一经查实，取消录用资格。

2.应聘人员应按照招聘单位规定的时限及要求，配合完成各项工作，未能按照规定时限及要求完成的，取消应聘资格。

3.在招聘过程中应聘人员如选择自愿放弃，要及时与招聘单位沟通说明，涉及自愿放弃聘用资格的，须书面签署《自愿放弃声明》。如应聘者已决定放弃，但未及时向招聘单位说明，严重影响招聘工作正常进行的，招聘单位有权向其所在单位以及拟聘用其的其他单位通报情况，并向有关部门报告。

五、联系方式

电话：010-64667072/010-64661503

特此公告。

民航局信息中心

附件1-中国民用航空局信息中心2025年面向社会公开招聘计划表.xlsx

附件2-中国民用航空局信息中心2025年面向社会公开招聘人员报名表.doc