北京市科学技术研究院及所属事业单位2025年第三批公开招聘

时间:2025-08-13 22:09:43 查看次数:5353
北京市科学技术研究院及所属事业单位2025年第三批公开招聘
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北京市科学技术研究院(以下简称市科研院)是北京市人民政府直属的综合性科研事业单位。市科研院有12个职能处室、13个科研机构、6个科研事业单位和科普场馆、10个直属国有企业。根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》《北京市引进毕业生管理办法》等文件精神,结合发展需要,现面向社会发布2025年第三批公开招聘工作人员公告如下:
一、    招聘单位简介
(一)新材料与先进制造研究所
新材料与先进制造研究所是市科研院于2021年成立的前沿技术研究机构,
(二)信息与人工智能技术研究所
信息与人工智能技术研究所成立于2021年9月,专注于新一代人工智能技术的研究及应用。其主要研究内容涵盖复杂场景的多维智能感知、自主智能决策与智能体协同,以及多模态信息处理与认知研究。
(三)智能装备研究所
智能装备研究所是市科研院内设机构之一,始终坚持以市科研院“十四五”时期创新发展规划为引领,
(四)城市系统工程研究所
城市系统工程研究所是市科研院内设机构之一,是全国为数不多、专门以城市系统为对象的专业研究机构。
(五)北京市科学技术研究院城市安全与环境科学研究所(北京市劳动保护研究所)
北京市科学技术研究院城市安全与环境科学研究所(北京市劳动保护研究所)经国务院批准成立于1956年,是北京市属的公益型研究机构。上级主管单位为市科研院。
(六)北京市科学技术研究院分析测试研究所(北京市理化分析测试中心)
北京市科学技术研究院分析测试研究所成立于1979年,为公益二类事业单位,隶属于市科研院,是公益性大型综合分析测试科学事业机构,围绕着食品药品安全、环境监测、材料分析、生物技术、国产科学仪器应用示范等主要领域开展分析测试科学研究和技术服务工作。
(七)北京市科学技术研究院资源环境研究所(北京市土地修复工程技术研究中心)
北京市科学技术研究院资源环境研究所(北京市土地修复工程技术研究中心)坐落在中关村高科技区,于1979年10月在北京成立。现为北京市公益一类科研事业机构,隶属于市科研院。
(八)国家自然博物馆
国家自然博物馆隶属于北京市科学技术研究院,是公益一类事业单位。其前身为始建于1951年的中央自然博物馆筹备处,是新中国依靠自己的力量筹建的第一座大型自然历史博物馆。
(九)北京天文馆
北京天文馆隶属于市科研院,为公益一类事业单位,是我国第一座大型天文馆、国家级自然科学类专题科学博物馆,主要通过模拟星空节目演出、举办天文知识展览、编辑出版和发行《天文爱好者》等科普刊物、组织大众天文观测等形式普及天文知识。
二、招聘对象
面向高校应届毕业生、北京户籍社会人员和满足进京条件的博士后出站人员招聘。
三、招聘岗位
招聘岗位及具体要求详见《北京市科学技术研究院2025年第三批公开招聘工作人员一览表》(附件1)。
四、招聘基本条件
(一)遵守宪法和法律,具有良好的品行;
(二)具有国家承认的相应学历、学位;
(三)具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质;
(四)具有较好的组织能力、沟通协作能力;
(五)具有高度工作责任心和有良好团队协作精神;
(六)符合事业单位公开招聘人员回避制度的要求;
(七)岗位招聘条件详见附件1。
五、招聘程序
(一)网上报名
应聘人员填写《北京市科学技术研究院公开招聘报名表》(附件2),报名时将电子版(word版)发至相关单位联系人邮箱,单位将对应聘人员进行资格审查。报名文件名称统一改成“序号+应聘岗位名称+姓名+毕业院校/工作单位+专业+学历+学位”格式,应聘岗位名称请使用附件1备注中的岗位名称。每人限报一个岗位,不接受其他形式报名。
报名时间自即日起-2025年8月21日18:00止,超时报名视为报名无效。
(二)资格审核
用人单位按照岗位要求对报考人员网上报名材料进行资格初审,资格初审合格者可参加笔试;不符合岗位要求的不能进入笔试,单位不另行通知。资格复审需携带报名材料(包括但不限于本人有效身份证、毕业证、学位证、职称证书及用人单位要求的其他相关证明材料,尚未获取学历、学位证书者需出具学生证)的原件及复印件,具体时间、地点、方式由各用人单位另行通知。资格审核贯穿此次招聘全过程。
(三)笔试
此次招聘组织统一笔试,笔试包含专业能力和综合能力两部分内容。专业能力部分考察考生在特定专业领域内的知识和经验。综合能力部分以《公共基本能力测试》为基础,内容参照《北京市事业单位公开招聘工作人员公共基本能力笔试大纲》,考察考生基本能力和基本素质。笔试成绩按百分制,划定合格分数线为60分,成绩低于合格线者不能进入面试。
(四)专业能力测试
部分岗位将在面试前组织外语能力测试(详见附件1),测试成绩供面试参考使用,不计入综合成绩。
(五)面试
根据笔试成绩由高到低,按1:5比例确定面试人选。面试为半结构化,实行百分制, 面试比例不足1:5的岗位,按比例相应提高面试合格分数线,具体为:达到1:5规定比例的合格分数线为60分,1:4比例的合格分数线为65分,1:3比例的合格分数线为70分,1:2比例的合格分数线为75分,1:1比例的合格分数线为80分,遇其他比例的则先进行四舍五入再按以上规定执行。成绩低于合格线者不能进入下一个环节。
考生的综合成绩由笔试成绩和面试成绩按4:6比例合计而成。综合成绩将在北京市科学技术研究官网进行公布。
(六)体检及考察
根据岗位拟聘人数,按照综合成绩从高分到低分等额确定体检和考察人选。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。应聘人员应按照规定的时限及要求,配合完成体检、考察等工作,未能按照规定时限及要求完成的,取消应聘资格。
(七)公示
根据考试、体检及考察结果,确定拟聘用人员,并将拟聘用人员名单在北京市科学技术研究院官网进行公示,公示时间为7个工作日。如出现个人放弃或考察、体检不通过等情况,用人单位视具体情况可依综合成绩的排序进行递补。
(八)办理聘用手续
对于公示无异议、无影响聘用情况的拟聘用人员,按照有关程序与其签订聘用合同,实行试用期,试用期按照北京市聘用合同制有关政策执行,试用期满考核合格者,转正继续聘用。试用期考核不合格者,取消聘用资格。
聘用人员工资、福利等相关待遇按照国家和北京市事业单位有关规定执行。
六、注意事项
(一)高校应届毕业生限列入国家统一招生计划,培养方式为非定向(不含定向、委培),就读最高学历期间未与任何单位存在劳动(录用、聘用)关系,

北京市科学技术研究院
2025年8月12日

时间:2025/8/13 9:17:26

该信息从网上收集,仅供参考,详细信息建议咨询公招主办方。

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