思科加入科技巨头裁员潮 大连分部裁员约300人

继英特尔、IBM等科技巨头之后，思科系统公司（Cisco Systems）也被曝出年内第二波裁员计划，进一步加剧了全球科技行业的裁员趋势。据凤凰网财经从多个信源获得的消息，思科大连分公司已正式落地裁员策略，预计将有约300名蓝牌（正编）员工受到影响。

昨日，多位思科大连员工在社交媒体上爆料称，他们已于今日收到了裁员通知。根据公布的赔偿方案，被裁员工面临两种选择：一是立即离职并获得“N+7”的赔偿（N代表工作年限），二是选择延迟两个月离职，但赔偿将调整为“N+5”。这一决定无疑给被裁员工带来了巨大的心理冲击和生活压力。

有思科员工透露，裁员的消息自中秋节前就已开始流传，公司内部氛围紧张。昨日，总部HR已对多名员工进行了谈话，部分部门甚至直接宣布解散，项目组也面临不同程度的缩减。有项目组原本20人的规模，现已裁员3人，且后续可能还有进一步的裁员计划。

据一位思科蓝牌员工家属透露，此次裁员并非仅限于大连分公司，而是思科全球范围内的行动之一。目前，裁员主要波及蓝牌日韩项目员工，数量接近300人，且涉及TAC（技术售后）等关键岗位。此外，红牌员工（即与第三方公司签署合同的非正式员工）的裁员计划也即将启动，预计在未来三个月内会有更多消息传出。

思科作为全球领先的IT解决方案提供商，其裁员行动无疑给整个科技行业带来了更多的不确定性。今年以来，受全球经济放缓、市场需求下滑以及技术变革加速等多重因素影响，越来越多的科技巨头开始通过裁员来削减成本、优化结构。IBM关闭中国研发部门导致千余人失业，英特尔为节省100亿美元成本计划裁减1.5万人，苹果也因重新聚焦AI发展而裁减了服务部门的员工。

思科此次裁员行动再次凸显了科技行业面临的严峻挑战和转型压力。对于被裁员工而言，他们需要在短时间内调整心态、寻找新的职业机会；而对于整个行业来说，如何在逆境中寻找新的增长点、实现可持续发展将是未来需要重点关注的问题。