事件背景
- 时间线:2022年8月,汝州市通过官方网站公开招募50名疾控中心工作人员。经过报名、资格审查、笔面试、体检政审等层层考核后,于2024年2月公示了41名拟聘用人员名单。这些新员工于2024年2月正式入职,但在同年6月被要求离职。
- 招聘与入职:根据汝州市人才交流中心官网发布的《汝州市2022年公开招聘疾病预防控制中心工作人员实施方案》,此次招聘遵循了严格的选拔流程。然而,尽管招聘过程看似规范,但后续却发生了令人意外的情况。
事件经过
- 入职情况:被清退的41名员工中,包括13名社会应聘者和28名原疾控中心的非在编员工。他们被分配到疾控中心的各个科室工作,如护理、检验、预防、临床等。
- 清退通知:据爆料人杨先生和王女士等人反映,他们在没有任何正式书面通知的情况下,被单位口头告知考试作废并要求离职。尽管招聘信息中提及三个月试用期,但他们实际工作了四个月且未办理入编手续。
- 员工反应:面对突如其来的清退通知,部分员工表示无法接受并拒绝签写自愿离职书。他们表示将继续在单位等待明确指示,并寻求相关部门的帮助以解决问题。
官方回应
- 汝州市政府及卫健委:相关工作人员表示已知晓此事,但具体原因不清楚。他们提到考试作废的决定由平顶山纪委作出,且不会出具相关文件。
- 平顶山市纪委:拒绝了记者的采访请求,未对事件发表正式意见。
- 汝州市纪委:建议记者咨询汝州市政府办公室以获取更多信息。
- 平顶山市人社局:由于此次招聘方案未上报市人社局,属于地方自行组织、自行聘用的行为,因此市人社局并未参与此次招聘。对于清退事件的原因,人社局工作人员透露可能与负责招聘的工作人员受到处理有关。
- 此事件在网络上引发了广泛关注和讨论。公众对于事业单位招聘的公正性、透明度以及员工的权益保障等问题表示高度关注。
- 同时,也有网友对事件的真实性表示质疑,并要求相关部门尽快查明真相并给出合理解释。