以文化主题酒店标准化建设为目标,将酒店软硬件与艺术、文化和民俗融合,
打造独具草原特色的“蓝哈达”服务品牌和“温暖如家”的精细化情感化服务
模式,成立了“蓝哈达”专属服务团队,确保“蓝哈达”服务品质的标准化和
稳定性。在服务实操方面,组织服务效率和服务标准 SOP(标准作业程序)培训
及效果检查;在管理运行中,建立预算管理、组织保障、培训奖励、质量控制、
服务创新“五位一体”的内控机制,并实施“定位定量”管理和质量检查评估。
以文化主题酒店标准化建设为目标,将酒店软硬件与艺术、文化和民俗融合,
打造独具草原特色的“蓝哈达”服务品牌和“温暖如家”的精细化情感化服务
模式,成立了“蓝哈达”专属服务团队,确保“蓝哈达”服务品质的标准化和
稳定性。在服务实操方面,组织服务效率和服务标准 SOP(标准作业程序)培训
及效果检查;在管理运行中,建立预算管理、组织保障、培训奖励、质量控制、
服务创新“五位一体”的内控机制,并实施“定位定量”管理和质量检查评估。